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杏彩体育app:抓住机会!这些单位公开招聘

来源:杏彩体育app下载 作者:杏彩体育app手机版 浏览: 1次 发布时间:2024-11-25 02:37:25

  本次公开招聘为编制外招聘,招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘372名员额教师,具体招聘单位及名额见《成都市成华区2023年面向社会第二次公开招聘员额教师名额表》(附件1,以下简称《名额表》)。

  各单位招聘公告于2023年8月14日在各单位微信公众号发布(单位公众号名称详见《名额表》)。具体招聘岗位见各招聘单位发布的公告。

  招聘对象为符合各招聘单位招聘岗位资格条件的人员,具体要求详见各招聘单位公告。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、和等证书。

  5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  应聘人员限报成华区本次招聘涉及单位中一所学校的一个招聘岗位,如应聘人员重复报名,一经发现取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

  应聘人员报名前应认真阅读本公告和各招聘单位招聘公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件选择岗位并在规定的报名时间内现场报名审核,所须材料如下。

  1.有效居民身份证、本科及以上毕业证、、、《成都市成华区2023年面向社会第二次公开招聘员额教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》)等证明材料(2023年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表;国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)的原件及复印件;

  2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料的原件及复印件;

  应聘人员本人的学历、专业名称和,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,(国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明),不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

  应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

  报考者需提前准备现场报名所需要的全部电子版材料和纸质材料各一份,现场报名同时进行资格初审,未按要求提交报名材料或材料不符合招聘条件的不得参加考核。报考者需提交的报名材料如下(除证件、证书原件现场查验外,其他材料请按顺序依次整理并装订):

  (1)《成都经开区(龙泉驿区)2023年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位编外工作人员报名资格审核表》(附件2);

  (8)有工作经历要求的岗位,需提供工作经历证明材料:单位工作证明(包含工作时间及工作岗位)、劳动合同、社保缴费凭证其中两项证明材料。

  针对具有执业资格条件要求的岗位,可凭借国家考试网已公布的执业资格考试成绩报名参加考试,但需提供本人签字的承诺书(内容为本人承诺在一年内取得相应专业执业资格证书,未在承诺时间内取得执业资格证书的,单位可直接解除劳动关系)。

  报考者根据报考单位前往规定地点进行现场报名。报考者须按照公布的岗位及要求报名,提供的全部信息和材料必须线)网上填报信息

  报名注册:资格初审通过的报考者现场扫描报名系统二维码,凭本人身份证号和本人手机号现场注册,一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。

  填报信息:报考者需在报名系统上选择报考单位、报考岗位,如实、准确、全面填写个人信息内容并按要求上传附件,确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确或未按要求上传附件造成资格审查不通过的,报考者修改后,在报名截止前可重新提交。报名截止后,将不能报名和再提交,由此产生的后果由报考者自行承担。

  填报要求:报考者必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名,不符者请勿报名。报名注册须使用本人信息,每位报考者限报一个岗位,报名资料提交成功后请不要重复提交。

  报名资格初审通过的不代表最终资格审查合格,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报考或录用资格。报考者提交报名材料后的1-2个工作日,登录报名系统查询是否通过资格审查。资格审查合格进入笔试人员名单将通过官方途径与笔试事项公告一并面向社会发布。

  报考者须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录自行打印笔试《准考证》,逾期未打印者,视为自动放弃。

  附件1:成都经开区(龙泉驿区)2023年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位编外工作人员岗位需求表

  附件2:成都经开区(龙泉驿区)2023年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位编外工作人员报名资格审核表

  依据集团人力资源管理体系,建立健全公司岗位管理、招聘配置、干部管理、薪酬福利管理、绩效管理等机制、流程及实施细则;编制业务部门人力资源年度招聘计划、年度人力资源招聘预算及负责业务部门招聘费用的管理等。

  统招本科(含)以上学历,细心耐心活泼开朗,沟通能力强,有丰富员工劳动问题及纠纷的协调和处理工作经验优先录取。

  负责工程项目中有关水处理的设计、咨询工作,包括生活污水、部分高浓度有机废水的工艺设计,以及进行相关设施的建设、运营和调试。

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  专科(从事质量管理≥3年)/本科及以上;质量工程、新能源、化工、工业工程、机械、电气、自动化等相关专业;基本了解电池构造的整体概念及相关基础知识。

  大专以上学历,从事质量管理≥3年;有良好的的执行能力,有较强的责任心、沟通协调和抗压能力;有发现/分析/汇报问题的能力,能接受白/夜班两班倒工作制;2年以上锂电池行业品质班长或同等岗位工作经验,熟悉电芯生产工艺流程,现场品质检测标准、品控要点,常用计量设备/量具的使用方法。

  负责产品的设计、技术资料的制定工作;负责解决生产过程中的技术问题;收集车间或用户反应的技术问题,并向技术主任反馈信息;负责老产品质量改进,对技术文件的设计合理性、准确性和在执行过程中的适应性负责;负责非标产品的设计并制定《非标产品作业指导书》;负责用户的技术咨询工作;负责协助市场部的技术谈判和技术方案的制定工作;完成公司和部门安排的临时任务。

  负责新产品或非标作业的控制系统设计、开发和调试等工作;负责控制系统程序的管理,包括程序的模块化、更新升级和改进;负责解决生产过程中和用户提出的技术问题; 编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;负责相关技术研究,信息收集与整理工作,并将新技术对调试人员进行培训;完成上级交办的其他任务。

  大专及以上学历,可靠性与系统工程师、计算机科学与技术,电气工程及其自动化等专业;具有5年以上质量工作经验,具有大、中型或者JG企业质量管理工作经验优先,持有内审员或审核员或质量师证优先。

  高中及其以上学历,电子类相关专业或机电一体化专业;一年以上电路板焊接工作经验,熟练使用电烙铁进行手工贴片;有一定的维修技能或管理经验。

  负责汽车模具产品开发和设计;负责模具物料清单、BOM表编制;协助现场技术问题的处理及模具设计总结;负责产品数据分析,并进行前期项目分析。

  本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计及其自动化(条件优秀则可放宽至大专,接受优秀应届本科毕业生);具备熟练操作计算机和通用办公软件、办公设备能力;具备熟练使用UG/CAD等模具设计软件能力;具备模具设计、制造、调试、产品装配等问题点的分析和改进能力。

  负责项目启动相关策划及质量体系文件制作;负责模具主计划制定及设计、加工两大评审;负责同客户沟通及项目总结;负责外发模具的项目管理、进度跟踪、计划跟踪、试模、打样、模具设变与整改的策划与实施。

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  大学专科学历以上;需要熟悉模具结构;需要熟练掌握模具装配方法,编制模具装配工艺,制定试模后问题点改善措施;需要熟悉模具加工工艺流程及方法。

  熟悉汽车内外饰模具的加工流程,精通三轴&五轴编程;精通编程的各项工艺参数,包含机床、刀具、工装夹具,具有较强的技术创新能力;熟悉C#、NET等计算机编程语言,具备独立开发应用程序和对软件进行二次开发的能力。

  大专学历以上;懂电路知识,持有电工上岗证(IC卡)的优先;会PLC程序控制及相关工作经验优先;能上夜班,参与两班运转。

  大专学历以上;懂中央空调水制冷系统、冷水机组、制冷机组等原理,负责机器的维修和保养;持有制冷卡(IC卡)的优先;能够上夜班,参与两班运转。

  大专以上学历;懂机械及电器原件会维修调试设备及模具;两年以上工厂经历;能够上夜班,参与两班运转。

  在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上,能带领团队完成产品线规划工作;熟悉西餐的相关知识及礼仪,熟悉饼房操作和基础管理工作;熟练面包制作工艺及高超技能。

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  完成酒店日常美术设计及制作;独立完成酒店日常广告设计或协助专业广告人员完成酒店重大美术制作;保管、节约各种美工工具、用料;做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作;认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。

  大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业;具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品;DM制作能力;具有一定的绘画及美术制作能力。

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  外贸业务相关领域工作经验,有机械行业经验外贸业务员工作经历者;大专或以上学历,电脑使用熟练,负责阿里巴巴国际站运营,开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;良好的英语口语和书面表达能力,懂得外贸流程、熟悉与外国客户打交道的基本礼仪,熟练使用办公软件,会处理英语函电及与客户沟通的能力。

  依据集团人力资源管理体。



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